酒店预订部和前台哪个好做（酒店前台预订工作应遵循的原则有哪些?）

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1、如果你对酒店行业感兴趣，想要在销售和客户服务领域发展，预订部文员可能是一个不错的选择。而如果你更倾向于在酒店前台工作，为客人提供全面的服务，总机可能会更适合你。

2、我就是做五星级酒店的，建议去前台或者人事部，因为学到的东西多，升职快。不要去预订部，天天坐在那里接电话做预订，没有新的东西可以学的。个人觉得西餐厅升职快，但是干的是体力活，虽然升得快是因为人流动量大，最后剩下你了不得不升你，而不是因为学到了很多知识。

3、五星级酒店的预员文还是挺辛苦的呢，每天接那么多的电话，还要有清醒的头脑，记忆力强的才能适应呢。

4、认真对待每一次机会，经验是对年轻人最高的回馈。不过也很麻烦，对于沟通能力好的人还是可以的，必竞与很多顾客打交道，有的人好，有的人事多。诸如此类，还不能和人家生气，态度要好。

5、我在酒店从事办公室及人事工作多年，有些经验可供你参考。建议你做预订员更好。预订员可以了解酒店各类房型、会议室等诸多的情况，并且直接和客人沟通，了解客人需求，并且帮助客人解决预定事项，这很能锻炼你处理问题以及沟通、协调工作的能力。

6、客房部文员新手的工作相对来说是比较好上手的，但也需要一定的学习和适应过程。客房部文员的工作主要包括处理客房预订、客户信息管理、与其他部门沟通协调等。这些工作内容相对标准化，有一定的流程和规范可以遵循。因此，对于新手来说，只要掌握了基本的操作技能和流程，就能够胜任这份工作。

我就是做五星级酒店的，建议去前台或者人事部，因为学到的东西多，升职快。不要去预订部，天天坐在那里接电话做预订，没有新的东西可以学的。个人觉得西餐厅升职快，但是干的是体力活，虽然升得快是因为人流动量大，最后剩下你了不得不升你，而不是因为学到了很多知识。

那要看用人单位对你有什么要求，文员范围很广的，以下分为两种。第一种是接待文员，俗称前台文员，负责接待客人，做好来客登记表格，办理应聘着应聘手续，收听电话，转接电话。

先回答你的工作职责，你做了哪些事情，什么工作就有不同的职责，然后遇到的问题，主要是回答这个问题的核心是：结合具体应聘岗位的性质，岗位职责与任职资历的要求，结合自己过往工作中的实际案例来予以同时要说明自己分析问题，解决问题的能力与技能。回答时要注意下面3个方面：心态要平和。

答案：酒店的部门各有其重要性，每个部门的工作性质和工作节奏都有其特点，不存在真正意义上的“最轻松”的部门。不过，相对而言，前台接待部门的工作强度可能较小。酒店前台接待部门相对轻松的原因：工作内容较为简单明了。前台的主要工作是接待入住客人，处理退房手续，解答客人的各类问题以及提供旅游信息。

综上所述，酒店中的前台接待工种相对较为轻松。然而，每个岗位都有其独特的挑战和要求，每个工种都有其价值和意义。无论是哪个岗位，都需要员工用心去做好本职工作，为酒店提供优质的服务和体验。

推荐你实习的时候能去客房部，了解酒店操作流程，积累经验，获取酒店管理的知识。等真正毕业之后去前台。预定文员就有点相当于文案，接触人不多，但是负责很多文字性的业务，还设计个活动预案什么的。不太推荐。客房部，目标客房部经理。需要增长很多见识获得经验。

1、酒店前台收银工作并不复杂，这是一项相对容易掌握的技能。然而，不同的酒店前台工作之间存在显著差异。在大型高级酒店中，前台收银员不仅要处理日常的收银任务，还需承担更多职责。前台是酒店的重要窗口，通过它，顾客能够直观地感受到酒店的服务质量和管理水平。因此，要想做好这项工作，并非易事。

2、酒店前台工作并不复杂，对于小规模的酒店来说，前台工作主要是接待客人，处理日常事务。在酒店不大，房间数量仅为60间的情况下，前台的工作量相对较小，有利于员工更好地掌握工作节奏。

3、总的来说，酒店前台的工作虽然需要一定的耐心和细心，但总体来说并不算累人。特别是在非旅游旺季，工作人员可以有更多的时间休息和调整，以应对繁忙的时期。