酒店招聘平台（酒店招聘平台哪个好用些）

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1、对于求职者来说，可以通过多种途径获取五星级酒店的招聘信息。首先，可以关注一些招聘网站和酒店官方网站的招聘信息发布栏目，及时获取最新的招聘信息。其次，可以通过社交媒体平台关注酒店的官方账号，了解酒店的招聘动态和企业文化。

2、目前，已有超过18000家酒店企业在我们的网站发布招聘信息，简历库中汇集了72万份专业人才资料。全国60%的五星级酒店将中国酒店人才网视为首选招聘网站，我们创新地采用一体化模式，从个人简历投递到企业面试通知，构建了独具行业特色的求职招聘流程。我们的专注和专业，赢得了行业的广泛认可。

3、中国旅游人才网总部设在深圳，已在北京、上海、广州、苏州、杭州、武汉、长沙、济南、厦门、南昌、郑州、南宁、重庆、成都、海南、天津等城市设立分支机构。我们开设全国近30个重点城市地区的招聘专页，旨在为客户提供便捷高效的专业服务。

4、--30000元/月。根据查询三亚太阳湾柏悦酒店招聘信息显示，副总薪酬区间20000--30000元/月。三亚太阳湾柏悦酒店是一家位于三亚的五星级酒店，酒店距离亚龙湾仅5公里，35万平方米的海湾由一个内陆湖泊和私人沙滩明丽点缀，私密的氛围、雅致的环境专为尊贵的客人而设。

5、招人。根据查询五星级酒店的相关资料得知，五星级酒店是对外开放招聘的。按照酒店的建筑设备、酒店规模、服务质量、管理水平，逐渐形成了比较统一的等级标准。通行的旅游酒店的等级共分五等，即五星、四星、三星、二星、一星酒店。五星酒店：这是旅游酒店的最高等级。

1、前程无忧：这是国内最大的招聘网站之一，包含了酒店业内的各类招聘信息。其界面友好，搜索功能强大，可以迅速找到符合自身需求的酒店职位。智联招聘：该网站拥有广泛的行业覆盖，包括酒店业在内的多个行业招聘信息，更新及时，信息丰富。

2、如智联招聘、前程无忧等专业的招聘网站，也提供丰富的酒店行业招聘信息。这些网站聚集了众多企业和招聘岗位，信息更新较快，可以根据自身需求进行岗位搜索，并且能够通过简历投递等方式，实现求职的高效对接。三社交媒体和求职论坛社交媒体如微博、微信以及各类求职论坛也是获取酒店招聘信息的有效渠道。

3、不知道你说的酒店是指哪个方面的，正规的酒吧之类的或者正规酒店的服务员的话你完全可以去当地的求职网看招聘信息。还有就是你在百度查找你所在城市的大型酒店的详细地址，然后你一个一个的跑，去看看是否贴出招聘信息。因为有部分酒店是不会去求职网站的。希望能帮到你。

4、中国旅游人才网，专门的酒店招聘网站。很多知名酒店在他们网站上做招聘的酒店求职者一般去哪个网站上投递简历？招聘网站很多很多，51jog，英才，智联，前程无忧，最佳东方。这些应该都是有名一点的。你是酒店的话个人推荐最佳东方，它只做酒店，其他都是综合性大门户网站。

5、酒店专业人才网吧。。我以前投过感觉效果还行，有蛮多公司打电话来找我面试的。

斗米招聘：斗米招聘是一个专注于服务行业的招聘平台，其中包含大量的酒店招聘信息，适合寻找酒店工作的人使用。此外，还可以关注酒店行业专业论坛及招聘版块或者一些地方性的人才招聘网站也会有丰富的酒店招聘信息。要注意的是各网站可能会有不同的特色和服务侧重点可根据个人需求进行选择。

拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，包含大量的酒店互联网人才需求信息，对于一些偏向于数字化技术的酒店岗位有较好的资源覆盖。同时该网站还提供专业的职业咨询服务。智联招聘与前程无忧：两者是国内最大的在线招聘平台之一，具有广泛的用户基础。

专业的招聘网站如智联招聘、前程无忧等专业的招聘网站，也提供丰富的酒店行业招聘信息。这些网站聚集了众多企业和招聘岗位，信息更新较快，可以根据自身需求进行岗位搜索，并且能够通过简历投递等方式，实现求职的高效对接。

最佳东方酒店人才网是一个专注于酒店行业人才招聘的平台，具有较高的知名度和影响力。该网站为酒店业提供了丰富的人才资源，同时也为求职者提供了一个便捷的求职渠道。从求职者的角度来看，最佳东方酒店人才网具有以下几个优点。

是正规的招聘网站，资源丰富，岗位多。最佳东方——酒店业招聘第一品牌，隶属于杭州东方网升科技有限公司旗下，是客户量最大、访问量最多、数据最丰富的行业招聘网站，被誉为酒店人才梦工厂。同时也是中国酒店餐饮业信息化发展的开创者。

最佳东方酒店招聘网提供了一系列优质的产品和服务，以满足行业雇主的招聘需求。首先，招聘通是最佳东方自主研发的在线招聘管理系统。它针对酒店餐饮业的雇主，设计了高效、经济的网络招聘方案，帮助人力资源部门轻松管理招聘流程，所有会员均可通过系统实现招聘任务的高效处理。